【スーツ？私服？】転職の面接は何を着ていけば良い？

どーも、くまさんです。

私は2度の転職を経て、約2年で年収380万から800万まで
年収アップを果たしたサラリーマンです。

転職活動において、書類が通った後はいよいよ面接です。
リモートでの面接も増えてきていますが、未だ対面での面接が多いと思います。

そこで面接には何を着ていけば良いのか？とお悩みのあなたへ、
どんな服装でどんなことに気をつけるべきかを解説いたします。

それではいってみましょう！

転職活動の服装の基本は

まず、基本となる服装は求人票などに記載されている場合があるので、
その場合はそこに従えばよいです。

転職エージェントを利用している場合は、
その企業はどの服装で臨むと良いのか聞いてみると良いでしょう。

企業によってはラフな格好でOKなところもありますが、
基本的に男性はスーツかジャケパン、女性はジャケットを着用するのがベターかと思います。

不安な場合服装で落とされるぐらいなら、かための服装をしておきましょう。
注意点としてリクルートスーツはいかにも着慣れてない感があるので、避けましょう。

スーツやジャケットを持ってない方は、ユニクロなどファストファッションブランドで安く、
フォーマルなものが売っているのでそちらを買ってみても良いでしょう

私のオススメは、ネイビーのスーツに白のYシャツ、ネイビーの無地のネクタイ、
黒のベルトに黒の革靴、黒か茶色のバッグです。
※女性も取り入れられるところがあったら参考にしてみてください

理由としてはユニクロなどどのブランドでも手に入れやすいかつ、
無難な印象、普段使いもしやすいためです。

みだしなみは減点法

面接で一番注力すべきは、入社して何ができるなど面接の内容そのものであるべきです。

ですので、「この人すごくできるエピソード語ってるけど、Yシャツシワシワだな」など
服装などで面接官の気が散るようでは上手くいくとは言えないでしょう。

ですので、センスの良い服装をするというよりも
清潔感を与える（裏を返せば不快感を与えない）みだしなみをこころがけましょう。

気にしない人は気にしないですが、少しでも気にする面接官が
出てきた場合を想定して準備すべきです。

みだしなみは減点法です。
引っ掛かりポイントがないようにしましょう。

みだしなみチェックポイント

下記にチェックすべきポイントを記載するので、面接前にチェックしてみてください。

電車に乗ってて仕事をしていてなどあらゆるところで感じる
「この人仕事できそうだな」「この人いけてないな」の雰囲気はこう言うところから
出てると思います。（実際の能力は別として）

これも気にしない人は気にしないのですが、
気にする人は気になっているポイントなので、やっておいて損はないです。

普段カジュアルな服装で働いていたら

私も経験があるのですが、定時後や業務時間中に面接に行く場合、
普段はTシャツやポロシャツで働いているのに急にスーツを着て行ったら怪しまれます。

私はラフな格好で働きたい派なのですが、
商談用のためなどにスーツを買ったらついつい来て出社したくなります。

着ていくと「転職活動ですか？」と多々聞かれることがあったので、
やはり気なるんだなと思いますし、私も他の人が急にカチっとした格好をしていたら気になります。

ですので怪しまれずにやっていたことをご紹介できればと思います。
普段カジュアルな服装で働いていて、正直これをやっていてバレたことはないです。

• なんだか大変ですが、面倒なことを聞かれたくない方は実践してみてください。

さいごに

私はここまで考えてやっていましたが意識すべきは、
あくまで面接の中身に注目してもらえるように、服装は必要最低限のことを注意すれば
良いと言うことです。

某外資系の企業の面接官に聞いたところ、
爪が伸びてたと言うだけで面接の内容は関係なく落としたそうです。

なぜかというと、そう言うところに気が使えない人はお客さんにも
仕事上でも気配りができなかったり気が付けなかったりする
パフォーマンスの低い人だからとのことです。

しかし、そういうことがあるのも事実なのでもったいないことにならないように
気をつけてのぞむようにしましょう。

それでは！